Monteur industriel in Mons

  • Jour et nuit
  • 2500 - 1600

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Monteur industriel in Mons

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Le poste

En tant que monteur industriel chez notre partenaire, voici vos missions :

  • Réaliser le montage et le démontage d’équipements (moteurs, soupapes, vannes, échangeurs…) sur chantier
  • Travailler à partir de plans techniques schématisés
  • Analyser les risques avant chaque démarrage d’intervention
  • Respecter strictement les consignes de sécurité sur site
  • Intervenir dans des environnements techniques variés

Régime de travail

100%

Offre

Notre partenaire vous offre un contrat intérim en vue de CDI à temps plein avec un package salarial et des avantages extra-légaux en fonction de votre expérience et de vos compétences ! Le salaire est indiqué à titre informatif et sera discuté lors des entretiens.

Votre profil

Êtes-vous la personne que nous recherchons ?

  • Flexibilité (travail possible de nuit et week-end)
  • Esprit d’équipe et bonne collaboration
  • Sens aigu de la sécurité
  • Compétences en soudure
  • À l’aise dans des conditions de travail variées (extérieur, espaces confinés, hauteur)
  • Bonne résistance physique et adaptabilité

L’entreprise

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale située dans la région ? Cela tombe bien ! Nous recherchons plusieurs monteurs afin d'intégrer leur équipe.Notre partenaire se démarque en tant qu'employeur grâce à la valorisation et l'investissement auprès des membres de leur personnel. En effet, selon eux, la clef de leur succès n'est autre que leur personnel. De ce fait, il ne cesse d’investir dans leurs compétences. Ses activités diverses ont toutes pour but d’investir dans une politique d’investissement durable .Intéressant, n'est-ce pas ?

Taille

155 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Charly

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.