Teamcoach Contact Center in Mechelen

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Le poste

En tant que Teamcoach, votre rôle sera de gérer une équipe chouette et diversifiée :

  • Vous coachez votre équipe afin d'améliorer les performances
  • Vous motivez l'équipe et instaurez l'esprit d'équipe
  • Vous veillez au bien-être de chaque collaborateur
  • Vous analysez les résultats de l'équipe et établissez des rapports
  • Vous respectez les procédures de l'entreprise
  • Vous transmettez les valeurs de l'entreprise aux agents

Régime de travail

100%

Offre

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui fait tout pour satisfaire ses collaborateurs. En plus d'une chouette entreprise, nous vous proposons une fonction intéressante et varié qui vous permettra de développer un maximum vos compétences en gestion d'équipe. Le package salarial, lui, est très complet : chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, ...La fonction vous intéresse ? Vous êtes un excellent manager ? Qu'attendez-vous ? Postulez dès maintenant !

Votre profil

Vous correspondez parfaitement à la recherche de notre partenaire si :

  • Vous êtes titulaire d'un bachelier à orientation commerciale ou économique
  • Vous avez une expérience de deux ans dans une fonction de responsable
  • Vous êtes un vrai manager né ! Vous motivez aisément vos troupes
  • Vous êtes orienté-résultat et orienté-client et vous le transmettez à votre équipe
  • Vous connaissez bien la suite Office : Word, Excel, PowerPoint, ...

L’entreprise

Notre partenaire, société spécialisée dans le service aux entreprises, est un centre de contact en pleine croissance ! Notre partenaire est à la recherche d'un Teamcoach qui pourra gérer et motiver ses troupes.Vous êtes passionnés par la gestion d'équipe ? Vous êtes un motivateur né ? Découvrez-en plus ci-dessous !

Taille

533 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Noé

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.