Teamleader équipe technique in Huizingen

  • Travail de jour
  • 3550 - 3750

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Teamleader équipe technique in Huizingen

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Le poste

  • Devenez le moteur d’une équipe technique !
  • Vous aimez combiner organisation, technique et management ? Alors cette fonction est faite pour vous !
  • Vous coordonnez une équipe de techniciens et veillez à ce que chaque mission se déroule sans accroc.
  • Vous êtes à la fois le soutien technique et le référent organisationnel, capable d’accompagner votre équipe sur le terrain comme dans le suivi administratif.

Vous n’avez pas peur de donner un coup de main quand il le faut et vous savez créer une vraie dynamique de groupe.

Régime de travail

100%

Offre

  • Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (hospitalisation, éco-chèques, primes, primes de travail le samedi, etc.)
  • Formation pour obtenir les certificats nécessaires (GNC, électricité, etc.)
  • L'opportunité de stimuler votre développement personnel grâce à une formation technique
  • De réelles opportunités de croissance au sein de la société

Votre profil

Votre profil

  • Formation technique (A2 en mécanique, automobile ou équivalent)
  • Expérience en tant que technicien, idéalement dans le secteur automobile
  • À l’aise avec l’informatique et la suite Microsoft Office
  • Connaissances en poids lourds un plus
  • Leadership et sens des responsabilités
  • Bilingue FR/NL, à l’oral comme à l’écrit
  • Flexible au niveau des horaire

L’entreprise

Notre partenaire offre des services de vente et d'entretien pour les camions et remorques, incluant réparations, maintenance et vente de véhicules neufs et d'occasion.Ils sont actuellement à la recherche de leur futur Team Leader d’atelier pour rejoindre le garage !

Taille

350 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Céline

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.