Recruitment Consultant - Anderlecht in Anderlecht

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Recruitment Consultant - Anderlecht in Anderlecht

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Le poste

Ta mission chez Talentus ? Gérer de A à Z les recrutements de nos partenaires, mais aussiparticiper activement au développement commercial de ton bureau.Ton quotidien se focalise donc sur deux axes super enrichissants et passionnants :Recrutement & sélection de candidats

  • Rédaction d'offres d’emplois attractives et publication sur les jobboards/réseaux sociaux
  • Recherche de candidats talentueux, et approche proactive de ceux-ci via différents canaux
  • Sélection de candidats qualifiés afin d’assurer un match parfait avec les besoins des clients
  • Réalisation d'entretiens approfondis et de testing
  • Présentation des meilleurs candidats en mettant en avant leurs atouts

Développement commercial

  • Recherche de nouveaux clients afin de développer le business de ton bureau et trouver des opportunités à tes candidats
  • Détection des opportunités de collaboration et prise en charge de manière proactive de celles-ci
  • Etablissement de partenariats solides avec les clients via un contact régulier afin de suivre leurs besoins et de les anticiper

Régime de travail

100%

Offre

Quels sont les avantages pour toi en rejoignant notre équipe?

  • Bonus sans plafond via un plan cafétéria (montant net, warrants, matériel de bureau, multimédias, assurances complémentaires...)
  • Frais nets
  • Chèques repas 8 euros
  • Abonnement téléphone chez Proximus (appels et SMS illimités + 25 GB)
  • Bon cadeau de 130 euros offert après 6 mois dans la fonction
  • Possibilité d’obtenir une voiture de société avec carte carburant (après l’atteinte de résultats individuels)
  • Assurance groupe (Vivium) + assurance hospitalisation (DKV - couverture mondiale) avec la possibilité d’affilier les membres de ta famille
  • Prime de fin d’année, 13e mois, simple et double pécule de vacances
  • Un chouette bureau, situé au Crescent, métro Erasrme

En plus de tout ça?

  • Un super équilibre vie pro - vie privée. Flextime : début de la journée entre 8h et 9h, pause entre 30 min et 2h, fin de journée après 8h de boulot/jour.
  • Un bon nombre de congés : jours de vacances légaux + 12 jours de RTT + les jours fériés qui tombent le week-end à placer quand tu le souhaites
  • Un plan de formation sur mesure (Talentus Business Academy, formation continue interne et externe, coachings, apprentissage sur le terrain au quotidien)
  • Une entreprise avec un ADN fun, dynamique, challengeant et stimulant !

#communication #hr #recrutement #master #bac #junior #consultant

Votre profil

Tu te reconnais dans le profil que nous recherchons ?Génial, c'est peut-être le début d'une belle aventure entre nous !

  • Tu as au moins un bachelier ou un master en commerce, RH, com', ou autre domaine similaire.
  • Ton esprit commercial est bien développé, grâce à ton contact aisé, tes capacités de persuasion, de négociation et de prospection.
  • Toutes ces qualités te permettent de te construire un réseau avec efficacité.
  • Ta créativité et ta persévérance te permettent de dénicher des talents et des opportunités commerciales.
  • Proactivité, dynamisme, résultats ? C'est tout toi !
  • Te surpasser quotidiennement ? Avec plaisir, les challenges : c'est ta préférence.
  • Rester sur tes acquis, ce n'est pas ta manière de fonctionner : tu es proactif et aimes apprendre de nouvelles choses.

L’entreprise

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Recruitment Consultant dans le but d’intégrer notre équipe d'Anderlecht. Si tu cherches à t’épanouir dans le secteur du recrutement, tout en te développant commercialement : Talentus est fait pour toi !Ne tarde plus et découvre ce que nous te proposons...

Taille

150 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Thibault

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.