Pontier profileur in Manhay

  • Travail de jour
  • 2650 - 3050

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Pontier profileur in Manhay

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  • Travail de jour
  • 2650 - 3050

Le poste

Vos responsabilités :

  • Assurer le réglage des profils en début de ligne de production.
  • Veiller au bon déroulement de la production et effectuer les ajustements nécessaires.
  • Approvisionner la ligne en bobines d’acier.
  • Contrôler la qualité des produits en sortie de ligne.
  • Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.

Régime de travail

100%

Offre

Notre partenaire vous propose :

  • Un contrat intérimaire dans un premier temps avec possibilité d'engagement à la suite de la période d'intérim.
  • L'occasion de travailler dans une société où règne une ambiance conviviale et familiale.
  • Des formations internes et externes.
  • Un salaire barémique assorti d'avantages tels que des chèques repas de 8€, des primes de pauses,...
  • Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens.

L'opportunité vous intéresse ? Postulez !

Votre profil

Vous êtes le profil idéal si :

  • Vous avez un diplôme secondaire supérieur et de bonnes connaissances techniques.
  • Vous avez le brevet pontier.
  • Vous aimez travailler de nuit.
  • Vous êtes rigoureux, motivé et proactif.

L’entreprise

Notre client est l'un des plus grands producteurs de revêtement de toiture et de façade.Une identité forte, l'écoute du client, la passion de son métier et la volonté d'innover en permanence sont les valeurs que l'entreprise.Celui-ci est à la recherche active d'un pontier profileur

Taille

616 employés

Votre contrat

Intérim /Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Tessa

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.