Chef d'équipe peinture haute précision in Grâce-Hollogne

  • Travail de jour
  • 3000 - 3500

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Chef d'équipe peinture haute précision in Grâce-Hollogne

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  • Travail de jour
  • 3000 - 3500

Le poste

Votre mission comme Chef d'équipe :

  • Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe Peinture Haute Précision.
  • Garantir le respect des exigences qualité tout au long du processus de production.
  • Réaliser les différents tests et contrôles nécessaires.
  • Assurer le suivi des plannings de production et des indicateurs de performance.
  • Collaborer étroitement avec les différents départements de l'entreprise afin d'assurer une production fluide et conforme aux attentes.

Régime de travail

100%

Offre

Notre partenaire vous propose :

  • Un CDI précédé d'une période d'intérim
  • Un horaire de 37h/semaine du lundi au vendredi
  • Un package salarial en adéquation avec vos compétences

Intéressé ? N'attendez plus pour postuler ! Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens.

Votre profil

Vous êtes le profil idéal si :

  • Vous avez minimum 2 ans d'expérience en peinture industrielle
  • Une excellente compréhension des plans techniques et des cahiers des charges
  • Vous avez de l'expérience dans un des domaines suivantes : automobile, aéronautique ou ferroviaire
  • Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du détail
  • Vous appréciez le travail en équipe et gérez les priorités dans un environnement technique

L’entreprise

Dans le cadre du développement de son activité Peinture haute précision (peinture liquide à haut degré de finition), notre partenaire actif dans le traitement de surface et la protection de matériaux est à la recherche d'un Chef d'équipe.

Taille

70 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Tessa

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.