En tant que responsable payroll:

• Collecte et vérification des prestations (heures, absences, congés, overtime…)
• Calcul des salaires, primes, bonus et indemnités
• Encodage des données dans le logiciel payroll
• Contrôle des fiches de paie et corrections éventuelles
• Préparation des paiements salariaux
• Collaboration avec partenaires externes:
• Interface avec le secrétariat social (ex. SD Worx, Partena Professional, Securex)
• Création de reportings payroll (masse salariale, coûts, KPI)
• Support aux HR Business Partners et managers
• Réponse aux questions des employés sur leur salaire ou avantages
• Contribution à l’optimisation et digitalisation des processus paie

100%

L'offre sera à discuter avec l'entreprise au moment de l'entretien. Vous pouvez déjà être sûr que de nombreux avantages extra-légaux sont accessibles.

En tant que support payroll, vous présentez un profil:

• Rigueur et sens du détail
• Expérience en payroll recquise
• Bachelier dans une filiale pertinente pour le poste
• Bonne connaissance du droit social
• Maîtrise d’Excel et logiciels payroll
• Maitrise de l'anglais

Pour l'un de nos client à l'international, nous sommes à la recherche d'un nouveau profil en hard HR.

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