Mécanicien remorque in Liège

  • Travail de jour
  • 2450 - 3050

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Mécanicien remorque in Liège

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  • 2450 - 3050

Le poste

Description du poste :

  • Réaliser les diagnostics des pannes mécaniques, électriques et électroniques
  • Effectuer les réparations sur les moteurs, boîtes de vitesses et autres composants
  • Assurer l’entretien général des véhicules
  • Intervenir sur les systèmes de freinage, de suspension et autres éléments essentiels
  • Effectuer des contrôles réguliers afin de garantir la fiabilité des véhicules
  • Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques

Régime de travail

100%

Offre

Ce que notre client vous offre :

  • Un poste stimulant dans une entreprise solide et en croissance
  • Un environnement de travail convivial, familial et collaboratif
  • De nombreuses opportunités d’apprentissage (formations internes et externes)
  • Un encadrement adapté et équipe expérimentée
  • Un package salarial attractif avec avantages extralégaux
  • Un CDI en 38h/semaine
  • Travail en rotation, incluant un samedi matin sur deux

Nous attendons votre CV ! Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens

Votre profil

Profil recherché :

  • Diplômé en mécanique automobile
  • Une expérience en mécanique poids lourds ainsi qu'un permis C/CE sont des atouts
  • Personne fiable, professionnelle et dotée d’un excellent relationnel
  • Forte implication et esprit d’initiative

L’entreprise

Notre partenaire est un acteur majeur du secteur des véhicules industriels en Europe. L’entreprise accorde une importance particulière à l’intégration et au développement de ses collaborateurs dès leur arrivée. Cette culture d’accompagnement et de proximité constitue l’un des piliers de sa réussite.Notre client recherche son futur mécanicien remorque à Liège !

Votre contrat

Intérim /Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Marie

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.