Mécanicien (équipements forestiers) in Libin

  • Travail de jour
  • 2500 - 3500

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Mécanicien (équipements forestiers) in Libin

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  • Travail de jour
  • 2500 - 3500

Le poste

En qualité de Mécanicien-Electromécanicien, vous intégrez l’équipe du Service Après-Vente.
Vos responsabilités sont les suivantes :

  • Entretiens, réparations et dépannages de grues et remorques de type forestier ;
  • Pose de diagnostics et identification des interventions à réaliser.

Régime de travail

100%

Offre

Notre partenaire vous propose

  • Une opportunité à temps plein
  • Un package salarial en adéquation avec votre profil et compétence. Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera rediscuté lors de l'entretien
  • Un environnement de travail familial en pleine croissance

L'opportunité vous intéresse ?N'hésitez pas à postuler !

Votre profil

Vous êtes le profil idéal si

  • Vous disposez d’un certificat de qualification (technique ou professionnel) en mécanique, électromécanique ou construction métallique ou l’équivalent par expérience ;
  • Vous êtes une personne organisée, sachant prendre des décisions, détecter les priorités et aimer le travail bien fait ;
  • Vous possédez un sens certain du contact et faites preuve d’assertivité ;
  • Le permis C-CE est un atout pour certaines interventions nécessitant le déplacement de matériel ;

L’entreprise

Notre client acteur reconnu dans le domaine du levage et de la manutention, spécialisé dans le montage et le carrossage de camions équipés est à la recherche d'un Mécanicien pour la gamme forestière.

Taille

47 employés

Votre contrat

Intérim /Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Marie

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.