Mécanicien agricole in Chimay

  • Travail de jour
  • 2600 - 2000

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Mécanicien agricole in Chimay

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  • Travail de jour
  • 2600 - 2000

Le poste

En tant que mécanicien agricole, vos tâches seront variées :

  • Vous travaillerez en partie en atelier, mais vous serez surtout sur la route pour dépanner les clients
  • Vous travaillerez autant sur de la mécanique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de l'électricité
  • Un exemple de ce que vous pouvez faire ? : démonter les boîtiers, changer les pièces des machines, dépanner les machines,..

Régime de travail

100%

Offre

Notre partenaire vous propose d'intégrer leur société en contrat intérim en vue de CDI (ou CDI directement selon votre situation) avec un package salarial attractif en fonction de votre expérience.Vous souhaitez intégrer cette société aux multiples services ?Sautez le pas ! Le salaire est indiqué à titre indicatif et sera discuté lors de l'entretien

Votre profil

La personne que nous recherchons pour se poste doit :

  • Etre passionnée par la mécanique
  • Avoir de l’expérience dans la mécanique poids lourd
  • Posséder le permis B
  • Avoir des connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité
  • Avoir un bon contact client et être flexible (dépannage chez le clients dans toute la Belgique et la France)

L’entreprise

Notre partenaire est spécialisé dans des équipements et machines pour exploitants agricoles. Ils sont actuellement à la recherche d'un Mécanicien agricole afin de compléter leur équipe ! Et si c'était vous ?

Taille

6 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Charly

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.