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Mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) in Saint-Ghislain

  • Travail de jour
  • 2150 - 3500

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Mécanicien(ne) automobile expérimenté(e) in Saint-Ghislain

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  • Travail de jour
  • 2150 - 3500

Le poste

Votre fonction en tant que mécanicien(ne) :

  • Effectuer les opérations courantes : réglage des feux, alignement, pneus, entretiens constructeur.
  • Réaliser des diagnostics simples et intervenir sur des circuits électriques de base.
  • Démonter, réparer et remonter des composants mécaniques.
  • Contrôler les véhicules, identifier l’usure et rédiger des rapports.
  • Préparer les véhicules pour la livraison ou le contrôle technique.
  • Assurer des réparations rapides et de qualité.

Régime de travail

100%

Offre

Voici l'offre :

  • Un contrat d'intérim ne vue de CDI
  • Des horaires agréables : (8–17h, 8–16h le vendredi)
  • Un salaire attractif assortis d'avantages !

Cette offre vous intéresse? N'hésitez pas à y postuler !

Votre profil

Le profil recherché par notre partenaire est la suivant :

  • Solides compétences en mécanique, électricité et bases électroniques.
  • Diplôme en mécanique/électronique automobile + habilitation HEV2.
  • Minimum 4 ans d’expérience et passionné(e) par le secteur.
  • À l’aise avec les documents techniques et outils de diagnostic.
  • Permis B.

L’entreprise

Vous êtes passionné(e) par la mécanique, ambitieux(se) et motivé(e) à rejoindre un atelier moderne où la qualité de service est au cœur du métier?Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour l'un de nos partenaires.

Taille

14 employés

Votre contrat

Intérim /Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Angie

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.