Chauffeur C (Grue) in Manage

  • Travail de jour
  • 2200 - 3000

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Chauffeur C (Grue) in Manage

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  • Travail de jour
  • 2200 - 3000

Le poste

Vos missions et responsabilités :

  • Vous assurez la distribution et la livraison de nos produits à l’aide d’un camion grue.
  • Vous déchargez les matériaux manuellement ou au moyen d’un singe à cage, aussi bien sur les chantiers qu’aux différents points de livraison, ainsi que pour les camions entrant dans l’entrepôt.
  • Vous participez, en collaboration avec vos collègues, aux diverses tâches générales liées au fonctionnement de l’entrepôt de la succursale.

Régime de travail

100%

Offre

Notre partenaire vous propose :

  • Un horaire du lundi au vendredi.
  • Un emploi responsable et indépendant au sein d'une entreprise chaleureuse et stable.
  • Une formation complète.
  • Un salaire compétitif en fonction de votre expérience et de vos capacités, complété par des avantages extralégaux (chèques-repas, assurance hospitalisation et assurance groupe, 12 jours de vacances supplémentaires et accumulation de jours d'ancienneté).

Intéressé.e ? N'attendez plus et contactez-nous !

Votre profil

Votre profil :

  • Être titulaire d'un permis C etcompétence professionnelle avec carte de conducteur numérique.
  • Avoir de l'expérience en conduite de véhicule de livraison et en utilisation de grue.
  • Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des marchandises et à la conduite.
  • Bonnes aptitudes relationnelles : communicatif, poli, professionnel, orienté client et toujours serviable, esprit d’équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome et proactive.
  • Être en bonne condition physique pour charger et décharger les marchandises.
  • La conduite d’un chariot élévateur est un atout (attestation souhaitée ou volonté de l’obtenir).
  • Avoir une affinité avec le secteur de la construction est un atout.

L’entreprise

Notre client est un groupe actif dans la production et la distribution de matériaux et de services pour toitures et façades.

Taille

234 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Aurélie

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.