Chef de projet automatisation industrielle in Tournai

  • Travail de jour
  • 2200 - 3500

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Chef de projet automatisation industrielle in Tournai

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  • Travail de jour
  • 2200 - 3500

Le poste

En tant que chef de projet automatisation industrielle, vous serez responsable de l'organisation, la gestion ainsi que la supervision des projets qui vous seront confiés.En d'autres mots : vous gérez et dirigez les ressources du projet ainsi que les solutions techniques avec l'aide d'une équipe de dessinateur, programmeurs, chefs de chantier qui seront à votre disposition.

Régime de travail

100%

Offre

Notre partenaire propose :environnement de travail stable dans une jeune entreprise familiale en pleine croissance, où il est possible de se développer personnellement et professionnellement. Un package de rémunération attractif basé sur vos compétences ;

  • Salaire brut + prime salariale (CCT90)
  • Chèques-repas
  • Assurance hospitalisation pour toute la famille
  • Plan de pension, fonds de solidarité, etc.
  • Activités sociales
  • Avantages extralégaux
  • Programmes de formation financés si nécessaire
  • Un travail varié où différents projets vous exposeront aux technologies modernes, au sein d'une équipe multifonctionnelle.

Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens.

Votre profil

Vous êtes le chef de projet que nous recherchons si :

  • Vous disposez d'un diplôme en technologie de l'énergie ou d'une expérience pouvant justifier ce niveau
  • Vous êtes trilingue (français/anglais/néerlandais)
  • Vous êtes organisé, orienté client et très à l'aise au niveau technique

N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

L’entreprise

Notre client offre un large éventail de solutions de sécurité.Grâce à ce cadre général, il peut donner à ses employés la possibilité d'évoluer dans leur fonction.Actuellement, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet automatisation industrielle pour sa succursale de Tournai.

Taille

464 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Audrey

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.