Plieur in Manhay

  • Travail de jour
  • 2150 - 9950

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Plieur in Manhay

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Le poste

Vos responsabilités :

  • Mise en place de bobines sur machine
  • Utilisation du chariot élévateur et/ou du pont roulant
  • Effectuer la découpe de la tôle, les pliages ainsi que le crantage de tôles en fonction de la commande
  • Réaliser l'emballage des produits (utilisation d'une scie circulaire, d'une cloueuse pneumatique et d'une cercleuse)
  • Utilisation du système informatique afin d'imprimer les étiquettes, de suivre les commandes,...

Régime de travail

100%

Offre

Notre partenaire vous propose :

  • Un contrat intérimaire dans un premier temps avec possibilité d'engagement à la suite de la période d'intérim
  • L'occasion de travailler dans une société où règne une ambiance conviviale et familiale
  • Des formations internes et externes
  • Un salaire barémique assorti d'avantages tels que des chèques repas de 8€, des primes de pauses,...
  • Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens

L'opportunité vous intéresse ? Postulez !

Votre profil

Vous êtes le profil idéal si :

  • Vous avez un diplôme secondaire supérieur et de bonnes connaissances techniques
  • Vous avez le brevet cariste et pontier
  • Vous maîtrisez SAP
  • Vous êtes rigoureux, motivé et proactif

L’entreprise

Notre client est l'un des plus grands producteurs de revêtement de toiture et de façade.Une identité forte, l'écoute du client, la passion de son métier et la volonté d'innover en permanence sont les valeurs que l'entreprise.Celui-ci est à la recherche active d'un Opérateur de production - Plieur !

Taille

616 employés

Votre contrat

Intérim /Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Marie

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.