Electromécanicien expérimenté in Ploegsteert

  • Travail de jour
  • 9600 - 1400

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Electromécanicien expérimenté in Ploegsteert

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Le poste

En tant qu’Électromécanicien de maintenance,

  • Vous êtes responsable de l’entretien et du dépannage électrique et mécanique des installations
  • Vous intervenez de manière régulière dans le cadre de la maintenance préventive
  • En cas d’éventuels dysfonctionnement, vous arrivez vite à diagnostiquer et résolvez les irrégularités

Régime de travail

100%

Offre

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui investit dans la formation continue de ses collaborateurs :

  • Un contrat à durée indéterminée après une période intérim concluante
  • Un job avec beaucoup de variation et d’autonomie dans une entreprise saine et familiale
  • Un package de rémunération conforme au marché
  • Un environnement de travail stable où il y a de la place pour l’initiative et le développement professionnel.

Votre profil

L'électromécanicien idéal correspond aux éléments suivants :

  • Vous détenez un diplôme en électromécanique et disposez de connaissances techniques en électricité, mécanique ou équivalent par expérience
  • Vous pouvez rapidement identifier et résoudre un problème technique à la fois électriquement et mécaniquement
  • Vous êtes capable de détecter et de corriger une erreur
  • Vous pouvez travailler de façon autonome et prendre des décisions

Alors, vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et postulez !

L’entreprise

Notre client, actif dans le secteur de l’électrotechnique, cherche à renforcer ses équipes et recrute actuellement un électromécanicien.

Taille

459 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Angie

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.