Electromécanicien in Mons

  • 3-équipes
  • 3500 - 2000

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Electromécanicien in Mons

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  • 3-équipes
  • 3500 - 2000

Le poste

En tant qu’Électromécanicien, vous ne risquez pas de vous ennuyer ! Votre fonction sera variée :

  • Maintenance préventive et curative des installations
  • Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes de sécurité
  • Participer a des projets et/ou modification des installations,...
  • Compléter les supports de suivi d'interventions
  • ....

Régime de travail

100%

Offre

Notre partenaire propose :

  • Un contrat intérim ou fixe directement en fonction de votre situation actuelle
  • De nombreux avantages extra-légaux
  • De nombreuses possibilités de formation
  • Vous serez entourés de top collègues, motivés et dynamiques

Vous rêvez de travailler dans une entreprise familiale avec un rayonnement international ? Vous êtes au bon endroit !

Votre profil

La personne que nous recherchons pour relever ce défi :

  • Dispose d'un A2 technique (orientation électromécanique, mécanique ou électricité)
  • Justifie d'une première expérience réussie dans une fonction similaire
  • A de bonnes connaissances en pneumatique
  • Est flexible afin de travailler en horaire posté (occasionnellement le weekend)

L’entreprise

Notre partenaire est un des leaders dans le Benelux et dans le nord de la France de la gestion de déchets.Il se définit comme un partenaire à part entière dans l'économie circulaire et offre à ses clients des solutions en matière de gestion de déchets. Afin de renforcer ses équipes, notre partenaire recherche actuellement un électromécanicien pour son site de la région de Mons.

Taille

41 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Audrey

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.