Electromécanicien in Libramont

  • 3-équipes
  • 2500 - 3500

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Electromécanicien in Libramont

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  • 3-équipes
  • 2500 - 3500

Le poste

Vos responsabilités seront diverses et variées. En voici quelques unes :

  • Préparer les interventions à l'aide des dossiers de construction et de maintenance
  • Contrôler l'état et le réglage des machines à l'aide d'instruments de mesures mécaniques et électriques
  • Définir les opérations de maintenance et de dépannage à réaliser
  • Pouvoir diagnostiquer une panne et mettre en place les actions nécessaires pour la résoudre
  • Effectuer les entretiens
  • Etc.

Régime de travail

100%

Offre

Notre partenaire propose :

  • Un engagement directement en CDD/CDI ou en intérim en fonction de votre situation actuelle
  • Un salaire adapté à votre expérience
  • Un package salariale attractif comprenant : chèques-repas ; prime de pause ; prime du samedi ; assurance groupe et assurance hospitalisation
  • Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens.

Votre profil

Voici quelques caractéristiques que nous recherchons :

  • Au minimum un A2 en électromécanique. Un bachelier constitue un véritable atout !
  • De bonnes disposions au travail d'équipe
  • De bonnes capacités d'analyse
  • Disposé à travailler en feu continu et en période d'astreinte pour assure des dépannages urgents : la nuit, les weekends et les jours fériés

Vous êtes la personne que nous recherchons ? Super, nous attendons votre CV !

L’entreprise

Notre partenaire, actif dans le secteur agro-alimentaire et au rayonnement international, recherche actuellement un électromécanicien afin de renforcer ses équipes !Plus de 350 collaborateurs et 2000 producteurs font confiance à notre partenaire aujourd'hui !Et si ce collaborateur, c'était vous ?Vous souhaitez intégrer une société qui fait sens et avec des valeurs fortes ?Nous vous invitons vivement à lire la suite !

Taille

387 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Lorris

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.