Coordinateur de maintenance adjoint in Charleroi

  • Travail de jour
  • 2750 - 3550

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Coordinateur de maintenance adjoint in Charleroi

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  • 2750 - 3550

Le poste

En quoi consistera votre rôle ?

  • Assurer la communication des arrêts machines auprès du Production Manager et des Team Leaders en l'absence du Coordinateur Maintenance.
  • Collaborer avec le Coordinateur Maintenance pour le suivi des sous-traitants : interlocuteur technique, coordination et contrôle des interventions.
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur :
    • Machines d'usinage
    • Outillages
    • Bâtiments
    • Équipements de production
  • Planifier et exécuter les interventions d'entretien et de réparation.
  • Assurer l'encodage et le suivi des interventions préventives et curatives dans l'ERP.

Régime de travail

100%

Offre

Notre partenaire vous propose une superbe opportunité où vous pourrez développer votre potentiel, dans une société stable et leader dans son domaine.Concrètement, sur quoi pouvez-vous compter en acceptant ce challenge ?

  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un salaire attractif, adapté à votre expérience.
  • Une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
  • Des chèques-repas de 8 euros.
  • Un téléphone portable et un abonnement.

*Le salaire est mentionné à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens.*

Votre profil

  • Vous disposez d'un A2 ou d'un bachelier en électromécanique/hydraulique.
  • Vous avez déjà occupé une fonction similaireou vous êtes technicien de maintenance expérimenté (5 ans minimum) et souhaitez évoluer vers cette fonction.
  • Vous êtes une personne proactive et réactive dans la résolution de problèmes.
  • Vous avez un bon sens de l'organisation et de la gestion de vos priorités.

L’entreprise

Notre partenaire est une société leader dans son domaine, qui conçoit, commercialise et entretient des machines spécifiques destinées à l'industrie lourde.

Taille

153 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Dahlia

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.