Chef d'équipe électricien tertiaire et résidentiel in Liège

  • Travail de jour
  • 2300 - 3200

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Chef d'équipe électricien tertiaire et résidentiel in Liège

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  • Travail de jour
  • 2300 - 3200

Le poste

Vos responsabilités :

  • Organiser, coordonner et encadrer les équipes présentes sur chantier
  • Planifier les interventions en collaboration avec le gestionnaire de chantier
  • Assurer le suivi de l’avancement des travaux et veiller à la qualité des réalisations
  • Être le principal interlocuteur sur site pour les équipes et les clients
  • Veiller au strict respect des règles et consignes de sécurité
  • Participer activement aux travaux et apporter votre expertise technique sur le terrain

Régime de travail

100%

Offre

Notre offre:

  • Intégrez une société reconnue et leader sur le marché.
  • Vous aurez l'opportunité de signer un contrat CDI avec un package salariale attractif sur le marché.

*Le salaire indiqué sera mentionné lors des entretiens.

Votre profil

Votre profil :

  • Vous disposez d’une expérience confirmée en tant que chef d’équipe
  • Vous possédez de solides compétences techniques en installations électriques résidentielles et/ou tertiaires
  • Vous êtes organisé, autonome et disposez d’un bon leadership
  • Vous êtes rigoureux, réactif et orienté solutions
  • Vous avez un excellent relationnel et savez fédérer et motiver une équipe
  • Le permis B est indispensable

L’entreprise

Notre partenaire, société spécialisé et leader dans la région Liégeoise, est à la recherche d'un chef d'équipe - électricité tertiaire et résidentiel.Un avenir serein grâce à votre intervention sur chantier !

Taille

200 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Tessa

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.