Diagnosticien in SAINT-GHISLAIN

  • Travail de jour
  • 2300 - 3500

Ce poste est‑il fait pour vous ?

  • Postuler maintenant
  • Postuler avec WorkId
  • Poser une question
  • Postuler avecWorkId

    • Postulez directement avec votre compte WorkId.
    • Postuler avec itsme
Retour
Postuler

Diagnosticien in SAINT-GHISLAIN

Postuler
  • Travail de jour
  • 2300 - 3500

Le poste

En tant que Diagnosticien(ne), vos tâches sont les suivantes :

  • Réaliser des diagnostics précis sur les systèmes électroniques interconnectés des véhicules,
  • Détecter et résoudre efficacement les anomalies techniques, y compris celles liées aux réseaux embarqués, aux fonctions partagées et aux systèmes de communication,
  • Analyser et valider les signalements lors des échanges avec la clientèle,
  • Faire la distinction entre un dysfonctionnement technique, une mauvaise utilisation ou un fonctionnement normal du système.

Régime de travail

100%

Offre

L'offre est la suivante :

  • Un horaire fixe, du lundi au vendredi,
  • Une rémunération compétitive, en lien avec votre expérience et vos compétences,
  • Des avantages extra-légaux (chèques-repas, prime de fin d’année, etc.),
  • Un accès à la formation continue.

Cette fonction vous intéresse? Alors postulez sans plus attendre !

Votre profil

Votre profil en tant que Diagnosticien(ne), vous :

  • Maîtrisez l’organisation d’un atelier automobile et disposez de bonnes connaissances en technologies automobiles et informatiques,
  • Avez de solides compétences en mécanique,
  • Bénéficiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans une fonction similaire,
  • Faites preuve de motivation et d’un réel intérêt pour le secteur automobile.

L’entreprise

Vous êtes passionné(e) par la mécanique, ambitieux(se) et motivé(e) à rejoindre un atelier moderne où la qualité de service est au cœur du métier? Nous recherchons un(e) Diagnosticien(ne) pour l'un de nos partenaires.

Taille

14 employés

Votre contrat

Intérim /Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Audrey

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.