Diagnosticien in Nivelles

  • Travail de jour
  • 2500 - 2000

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Diagnosticien in Nivelles

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  • Travail de jour
  • 2500 - 2000

Le poste

En tant que diagnosticien, vous êtes responsables de :

  • Au sein de l'équipe de maintenance automobile et sous la supervision du chef d'atelier, être en charge d'analyser et de résoudreles problèmes électroniques et mécaniques des véhicules.
  • Effectuer les contrôles et les diagnostics nécessaires sur les différentes composantes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules.
  • Contribuer à offrir un service de qualité aux clients en assurant la présentation et la fiabilité des véhicules conformément aux standards de l'entreprise.
  • Veiller au respect des normes et des recommandations de l'entreprise.
  • Synthétiser les contrôles et les diagnostics réalisés.

Régime de travail

100%

Offre

Notre partenaire vous offre l'opportunité :

  • De travailler sur les dernières technologies.
  • D'avoir des perspectives d'apprentissage continu et d'évolution.
  • De partager des valeurs familiales.
  • D'évoluer un superbe environnement de travail.
  • De participer à des événements internes.

Qu'en pensez-vous ? Intéressé ? Contactez-nous !*Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens*

Votre profil

Pour être le profil idéal ? Il faut :

  • Avoir une bonne connaissance des équipements de diagnostic modernes.
  • Avoir une formation idéalement en mécanique.
  • Être passionné par l'automobile.
  • Avoir la capacité à travailler selon des normes de qualité élevées.
  • Faire preuve de rigueur et de polyvalence.

L’entreprise

Notre partenaire possède des concessions automobiles spécialisé dans la distribution et l’entretien de véhicules haut de gamme. Présent dans plusieurs régions, il se distingue par son expertise, son service premium et son engagement envers l’innovation et la satisfaction client.

Taille

189 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Mathilde

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.