Diagnosticien in Mons

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Diagnosticien in Mons

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Le poste

En tant que technicien diagnostic, vous êtes responsable de l’analyse et de la résolution des pannes électroniques et mécaniques des véhicules.Vous devrez :

  • Réaliser les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques
  • Identifier les dysfonctionnements à l’aide des outils de diagnostic
  • Effectuer les réparations dans le respect des procédures constructeur
  • Garantir la qualité et la fiabilité des véhicules avant restitution
  • Rédiger les rapports et synthèses des contrôles effectués

Régime de travail

100%

Offre

Notre partenaire vous offre l'opportunité :

  • De travailler sur les dernières technologies.
  • D'avoir des perspectives d'apprentissage continu et d'évolution.
  • De partager des valeurs familiales.
  • D'évoluer un superbe environnement de travail.
  • De participer à des événements internes.

Qu'en pensez-vous ? Intéressé ? Contactez-nous !

Votre profil

Vous êtes un technicien rigoureux, passionné par l’automobile et les nouvelles technologies.

  • Minimum 3 ans d’expérience en diagnostic automobile
  • Diplôme en mécanique automobile
  • Bonne maîtrise des outils de diagnostic modernes
  • Connaissances des véhicules électriques et hybrides constituent un atout
  • Rigueur, polyvalence et orientation qualité

L’entreprise

Notre partenaire possède des concessions automobiles spécialisé dans la distribution et l’entretien de véhicules haut de gamme. Présent dans plusieurs régions, il se distingue par son expertise, son service premium et son engagement envers l’innovation et la satisfaction client.

Taille

285 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Angie

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.