Développeur full stack in Comines-Warneton

  • Travail de jour
  • 3000 - 3500

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Développeur full stack in Comines-Warneton

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  • Travail de jour
  • 3000 - 3500

Le poste

Vos responsabilités :

  • Développer et maintenir des applications web côté front-end et back-end.
  • Concevoir et intégrer des API facilitant les échanges entre différentes plateformes.
  • Participer à l'évolution de l'architecture logicielle et à l'intégration de nouveaux services.
  • Réaliser des tests et garantir la qualité, la sécurité et les performances des solutions développées.
  • Collaborer avec les différentes équipes dans un environnement Agile.

Régime de travail

100%

Offre

Ce que notre partenaire vous propose :

  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un environnement stimulant avec des projets variés.
  • Des opportunités d'évolution et de formation continue.
  • Une rémunération attractive assortie d'avantages complémentaires.
  • Une culture d'entreprise valorisant l'autonomie, l'initiative et la collaboration.

Votre profil

Profil recherché :

  • Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente.
  • Minimum 5 années d'expérience en développement Full Stack.
  • Bonne maîtrise de TypeScript et des environnements JavaScript modernes.
  • Connaissances des architectures API et des bases de données SQL/NoSQL.
  • Bon niveau de français et d'anglais professionnel.
  • Esprit d'équipe, autonomie et capacité d'analyse.

L’entreprise

Notre partenaire, spécialisé dans les domaines du génie électrique et électrotechnique, recherche son futur talent pour endosser la fonction de Développeur full stack.

Taille

459 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Charly

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.