Sales Engineer NL/FR/EN in Halle

  • Travail de jour
  • 4000 - 4500

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Sales Engineer NL/FR/EN in Halle

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Le poste

Votre fonction

  • Contribution à la stratégie commerciale avec le Directeur Commercial
  • Développement et animation d’un réseau d’agents et distributeurs
  • Prospection et développement des ventes B2B (industrie, entreprises, collectivités)
  • Élaboration et suivi des offres techniques et commerciales avec les ingénieurs
  • Négociation et suivi des contrats commerciaux
  • Suivi et fidélisation de la clientèle
  • Déplacements réguliers en Belgique et à l’international (clients, salons)
  • Développement sur marchés export selon expérience
  • Intégration à l’équipe commerciale après formation interne, sous la direction du Directeur Commercial

Régime de travail

100%

Offre

La possibilité de rejoindre une entreprise à taille humaine de renommée internationale avec les avantages suivants :

  • Salaire fixe attractif accompagné d'un bonus compétitif.
  • Participation à un plan de pension sectoriel contributif.
  • Couverture par un plan d'assurance maladie d'entreprise.
  • Une voiture de société

Votre profil

Votre profil

  • Parfaitement trilingue : néerlandais, français et anglais
  • Diplôme d’ingénieur ou formation supérieure en commerce
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement commercial B2B de solutions techniques
  • Dynamique, autonome et orienté(e) résultats
  • Excellentes aptitudes commerciales et relationnelles
  • Esprit d’équipe, flexibilité et sens du service client
  • Intérêt pour les secteurs techniques et les enjeux environnementaux
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux professionnels, notamment LinkedIn
  • Une expérience dans les domaines de l’environnement, de l’eau ou d’activités connexes constitue un atout.

L’entreprise

Notre client fait partie d'un groupe mondial, leader dans le traitement des eaux usées.Son bureau d'études en pleine croissance recherche son futur Inside Sales.

Taille

13 employés

Votre contrat

Intérim /Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Noémie

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.