Customer service FR/EN/NL in LA LOUVIÈRE

  • Travail de jour
  • 2250 - 2300

Ce poste est‑il fait pour vous ?

  • Postuler maintenant
  • Postuler avec WorkId
  • Poser une question
  • Postuler avecWorkId

    • Postulez directement avec votre compte WorkId.
    • Postuler avec itsme
Retour
Postuler

Customer service FR/EN/NL in LA LOUVIÈRE

Postuler
  • Travail de jour
  • 2250 - 2300

Le poste

Le contact client n'a plus de secret pour vous ? Envie d'un poste à responsabilité ?Notre partenaire est actif dans le Facility management vous offre un poste de Customer service FR/EN/NL - pôle préventif. Vos missions, en tant que chargée de clientèle entretien préventif, seront multiples :

  • Développer le réseau de prestataires sur les Pays-Bas.
  • Prendre en charge les demandes d'intervention des clients, formulées par écrit, par email ou par téléphone (clients francophones, anglophones et néerlandophones).
  • Encoder la demande du client dans la base de donnée métier dédié.
  • Planifier la demande et suivre le bon déroulement de celle-ci.
  • Réceptionner et analyser les devis des prestataires.
  • Rédiger des devis clients.
  • Recevoir et encoder les factures prestataires et clients.
  • Développer et entretenir la relation client.

Régime de travail

100%

Offre

Un rôle clé vous attend chez notre partenaire, au cœur d’une entreprise en plein essor dans le Benelux :

  • Intérim débouchant sur un CDI.
  • 38h/semaine.
  • Système de garde toutes les 8 semaines (une prime de garde de 75 € brut par semaine est prévue, ainsi qu’une demi-journée de récupération mensuelle en compensation).
  • Chèques-repas de 8 €, éco-chèques, ordinateur de fonction.
  • Formation continue.

Vous vous reconnaissez ? N’attendez plus, postulez dès maintenant !*Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens.*

Votre profil

  • Vous disposez d'un CESS.
  • Maitrise de l'anglais et du néerlandais. En effet, vous communiquerez quotidiennement avec des clients néerlandophones et anglophones.
  • Réactivité et sens de l'organisation.
  • Bon relationnel et orienté solutions.
  • Esprit d'équipe.
  • Motivation accrue et dynamisme.
  • Maitrise de l'informatique.

Dès le recrutement, notre partenaire met tout en œuvre (formation interne et coaching) pour faire évoluer ses collaborateurs vers l'expertise de son métier.

L’entreprise

Notre partenaire est spécialisée dans le Facility Management intervient dans la maintenance multi-technique et multi-services de parcs immobiliers commerciaux.
Elle accompagne plusieurs enseignes internationales et nationales dans leur développement à travers le Benelux.

Taille

4 employés

Votre contrat

Intérim

Des questions ? Demandez à Aurélie

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.