Collaborateur service clients FR/NL in COURCELLES

  • Travail de jour
  • 2550 - 2750

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Collaborateur service clients FR/NL in COURCELLES

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  • Travail de jour
  • 2550 - 2750

Le poste

Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à :

  • Communiquer par téléphone avec les clients pour répondre à leurs demandes et les conseiller.
  • Être le point de référence pour le service après-vente.
  • Encoder les commandes reçues et éditer les documents correspondants.
  • Collaborer étroitement avec les commerciaux et le service logistique de l'entreprise.

Régime de travail

100%

Offre

Notre client vous offre :

  • Un contrat intérim en vue de CDI.
  • Des avantages extra-légaux (chèque-repas et éco-chèques).
  • Un horaire de 38h/semaine avec un système de shifts.
  • L'opportunité de travailler au sein d'une société en pleine expansion.
  • Un poste dans un environnement convivial, favorisant l'esprit d'équipe, la bonne humeur et l'épanouissement de tous !

*Le salaire mentionné est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens*

Votre profil

Vous êtes fait pour ce poste si :

  • Vous disposez au minimum d'une première expérience dans une fonction similaire.
  • Vous parlez couramment Néerlandais (niveau B2 minimum). La connaissance de l'Italien est un avantage supplémentaire.
  • Vous appréciez le contact client par téléphone.
  • Vous êtes orienté vers la recherche de solutions.
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de base.
  • Vous êtes flexible en termes d'horaires et êtes notamment ouvert au système de shifts.

L’entreprise

Notre partenaire est une société familiale active dans le secteur alimentaire. Dans cette société, chaque collaborateur a sa valeur à ajouter, et est considéré comme un expert dans son domaine !

Taille

91 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Aurélie

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.