Marketing Specialist in Comines-Warneton

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Marketing Specialist in Comines-Warneton

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  • Travail de jour
  • 2500 - 3500

Le poste

Vos responsabilités en tant que Marketing Specialist :

  • Définir et déployer des actions marketing en soutien aux objectifs commerciaux.
  • Analyser le marché, identifier les opportunités et cibler les bons segments de clientèle.
  • Concevoir et piloter des campagnes visant à accroître la visibilité de l'entreprise et générer des leads qualifiés.
  • Participer à l'organisation d'événements, salons professionnels et actions de fidélisation.
  • Créer et diffuser des contenus valorisant les réalisations et l'expertise de l'entreprise.
  • Optimiser les canaux de communication digitaux et les outils d'aide à la vente.

Régime de travail

100%

Offre

Ce que notre partenaire vous offre :

  • Une fonction à impact direct sur le développement de l'entreprise.
  • Une grande autonomie et la possibilité de mener vos projets de A à Z.
  • Une collaboration étroite avec les équipes commerciales et la direction.
  • Un package salarial attractif assorti d'avantages complémentaires.

Votre profil

Votre profil :

  • Expérience confirmée de minimum 5 ans en marketing B2B.
  • Maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais.
  • Aisance dans un environnement technique, industriel ou orienté projets.
  • Capacité à combiner vision stratégique et exécution opérationnelle.
  • Bonne maîtrise des outils digitaux et des solutions d'IA appliquées au marketing.
  • Excellentes compétences relationnelles et esprit d'initiative.

L’entreprise

Notre partenaire, spécialisé dans les domaines du génie électrique et électrotechnique, recherche son futur talent pour endosser la fonction de Marketing Specialist.

Taille

459 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Angie

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.