Senior comptable en fiduciaire in VERLAINE

  • Travail de jour
  • 3000 - 5000

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Senior comptable en fiduciaire in VERLAINE

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  • Travail de jour
  • 3000 - 5000

Le poste

Votre fonction

  • Gestion de dossiers de A à Z
  • Préparation des clôtures et des bilan
  • Établissement des réserves de liquidation
  • Conseil fiscal et accompagnement des clients

Régime de travail

100%

Offre

Nous vous offrons

  • Un contrat stable dans un environnement sain et familiale
  • Un package salarial attractif indiqué a titre indicatif et sera mentionné lors des entretiens incluant des avantages tels que : chèques- repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, voiture de société selon expérience, GSM + abonnement (possible),1 jour de télétravail par semaine avec indemnité
  • Une bonne organisation favorisant l’équilibre vie privée / vie professionnelle
  • Formations entièrement prises en charge par l’entreprise

Le salaire est donné à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens.

Votre profil

Votre profil

  • Diplôme de type Master universitaire (HEC Liège, Université de Namur, UCLouvain, HEPL, HELMO)
  • Spécialisation obligatoire en expertise comptable / fiscale
  • Minimum 5 ans d’expérience en fiduciaire
  • Expérience obligatoire en fiduciaire / expertise comptable
  • Maîtrise approfondie de la fiscalité
  • Idéalement une expérience dans le secteur agricole
  • Bonne maîtrise des outils informatiques : Bob50, ERP Admin et Suite Office / Excel

L’entreprise

Notre client est un cabinet spécialisé dans la gestion comptable, fiscale et financière des entreprises, indépendants et sociétés. Elle accompagne ses clients dans leurs obligations légales tout en leur apportant des conseils stratégiques pour optimiser leur gestion et leur fiscalité.Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchonsdes Experts-comptables seniors spécialisés en comptabilité et fiscalité.

Taille

17 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Maeva

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.