Chauffeur camion grue in ESNEUX

  • Travail de jour
  • 2200 - 3000

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Chauffeur camion grue in ESNEUX

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  • Travail de jour
  • 2200 - 3000

Le poste

Qu'attendons-nous de ce chauffeur camion grue ?

  • Il est responsable de son camion
  • Participe au déchargement de la marchandise de produits bois et à base de bois en province de Liège et environs ( fréquence moyenne : une dizaine de livraisons par jour du lundi au vendredi)
  • Il charge et contrôle l’arrimage de son camion
  • Il complète les documents nécessaires au bon suivi administratif de ses livraisons
  • Il tient le véhicule en parfait état de propreté

Régime de travail

100%

Offre

Qu'est-ce que notre partenaire a à vous offrir ?

  • Un contrat à temps plein de jour (40H / semaine)
  • Un contrat à durée indéterminée à la clef
  • Un package salarial intéressant au sein d’une société énergique et animée par l’envie de progresser

Votre profil

Vous vous sentez visé par la fonction ? Alors voici ce que possède le chauffeur idéal :

  • Il possède une expérience de minimum 2 ans en tant que chauffeur;
  • Bien évidemment, il est titulaire du permis C. Le permis CE est un atout.
  • Il est en ordre de CAP (Certificat d’aptitude professionnelle)
  • Vu les horaires matinaux, il habite idéalement en région liégeoise.
  • Il est flexible au niveau des horaires
  • Organisée, il respecte le planning des livraisons. Il assure la livraison des marchandises dans les délais prévus

L’entreprise

Notre partenaire est une entreprise qui a fait du bois son métier, et ce, dans le but de satisfaire ses clients pour leurs travaux extérieurs et aménagements intérieurs. Portes, terrasses ou encore bardages de façace. Leur niveau d’expertise vous aideront grâce à leurs conseillers en showroom ou via d’autres canaux de communication.

Taille

22 employés

Votre contrat

Intérim /Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Lorris

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.