Assistant Pharmaceutique in Bruxelles

  • Travail de jour
  • 2500 - 3250

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Assistant Pharmaceutique in Bruxelles

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  • 2500 - 3250

Le poste

Voici les tâches qui vous seront confiées :

  • Vous écouterez et conseillerez les clients afin de les aider à trouver les produits qui correspondent le mieux à leurs besoins.
  • Vous continuerez à vous former sur les différentes gammes de produits afin d'élargir vos connaissances.
  • Vous veillerez à ce que votre point de vente soit attractif et accueillant pour tous les clients.

Régime de travail

100%

Offre

Voici ce que nous vous offrons :

  • Un salaire attrayant avec différents avantages extra légaux.
  • Un contrat intérim en vue d'un CDI avec une possibilité de travailler à temps plein.
  • Une fonction variée dans une ambiance de travail agréable et moderne.
  • L'opportunité de participer à la croissance d'un nouveau concept !

Intéressé ? N’hésite pas à postuler, nous avons déjà hâte de te rencontrer !

Votre profil

Vous êtes intéressé par cette chouette opportunité ? Voici ce que l'on attend de vous :

  • Vous êtes en possession du diplôme d'assistant pharmacien.
  • Vous maîtrisez le français à la perfection. La connaissance d'une autre langue est un atout !
  • Si vous disposez d'une première expérience en pharmacie, c'est un réel atout.
  • L'orientation client, le dynamisme et le sens de l'organisation font partie de votre vocabulaire.
  • Vous êtes disponible pour travailler du lundi au vendredi et également quelques samedis.

L’entreprise

Notre partenaire, acteur dans le domaine de la santé et du bien-être, recherche un assistant en pharmacie.

Taille

319 employés

Votre contrat

Intérim /Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Claudia

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.