Chef d'équipe horticole in DISON

  • Travail de jour
  • 2750 - 4050

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Chef d'équipe horticole in DISON

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  • 2750 - 4050

Le poste

Vos missions :

  • Vous dirigez et motivez une équipe d’horticulteurs afin de garantir l’excellence opérationnelle et la qualité des projets.
  • Vous planifiez et supervisez les travaux d’aménagement paysager, de la préparation des sols jusqu’à la plantation et à l’entretien.
  • Vous mettez à profit vos connaissances approfondies en horticulture pour sélectionner les plantes adaptées aux différents sites et conditions climatiques.
  • Vous proposez des améliorations continues et utilisez des techniques avancées pour optimiser la santé et l’esthétique des espaces verts.

Régime de travail

100%

Offre

Nous vous offrons :

  • La possibilité d'intégrer une chouette société familiale
  • Le salaire est indiqué à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens
  • Profitez de conditions de travail favorables avec des opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle.

Votre profil

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme en horticulture, agronomie ou équivalent.
  • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste de gestion en horticulture.
  • Vous possédez un fort esprit de leadership et savez fédérer une équipe.
  • Vous faites preuve d’excellentes capacités d’organisation et de gestion de projets multiples.
  • Vous avez une très bonne connaissance des plantes ainsi que des techniques de culture et de maintenance.

L’entreprise

Notre client, actif dans l’aménagement paysager et la gestion des espaces verts, est à la recherche d’un "chef d’équipe horticole."

Taille

64 employés

Votre contrat

Intérim /Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Marie

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.