Aide comptable in Namur

  • Travail de jour
  • 2550 - 3050

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Aide comptable in Namur

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Le poste

Vos tâches :

  • Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques et la gestion des courriers électroniques.
  • Assurer le contact client
  • Gérer la liaison administratives (encodage, planification)
  • Soutenir le département financier en traitant les factures, en effectuant des tâches de saisie de données
  • Collaborer avec d'autres départements pour assurer une communication fluide et une coordination efficace des tâches administratives.

Régime de travail

100%

Offre

Notre client vous offre :

  • L'opportunité d'être formé de A à Z !
  • Un contrat intérim de 6 mois en vue d'un engagement fixe CDI, vous permettant une stabilité professionnelle.
  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif.

Ce poste vous anime ? Contactez-moi au 010/247703.Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors de l’entretien.*

Votre profil

Compétences et qualifications requises :

  • Vous êtes parfaitbilingue français-néerlandais.
  • Expérience préalable dans un rôle similaire souhaitée (une expérience en comptabilité ou facturation est demandée).
  • Vous avez une réelle affinité avec les tâches administratives.
  • Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Orientation service client et aptitude à travailler efficacement en équipe.

L’entreprise

Notre client, une société de distribution de consommables variés et de qualité, une PME à taille humaine et en pleine croissance, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et aide-comptable FR-NL pour agrandir son équipe !

Taille

58 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Deborah

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.