Key Account Manager FR/NL in THUIN

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Key Account Manager FR/NL in THUIN

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Le poste

Vos responsabilités en tant que Key Account Manager:

  • Vous assurez le suivi et le développement d’un portefeuille de clients existants sur la région Sud (de Bruxelles au Luxembourg), en analysant leur potentiel de croissance, leurs besoins et leur rentabilité.
  • Vous développez la relation commerciale au quotidien, proposez des solutions adaptées et veillez à un haut niveau de satisfaction client.
  • Vous participez également au développement de nouveaux marchés et à l’identification de nouvelles opportunités commerciales.

En parallèle, vous assurez le suivi administratif et opérationnel de vos dossiers et collaborez étroitement avec les équipes internes afin de garantir une exécution fluide et efficace.

Régime de travail

100%

Offre

Vous rejoignez une entreprise dynamique, en développement, où l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’orientation client occupent une place centrale.Un package attractif est proposé en fonction de votre expérience, incluant un véhicule de société et divers avantages extra-légaux.De réelles perspectives d’évolution complètent cette opportunité.

Votre profil

Profil que nous recherchons:

  • Vous disposez d’une expérience en key account management, idéalement dans le secteur alimentaire, horeca ou FMCG.
  • Parle Français & Néerlandais impérativement!
  • Vous êtes à l’aise dans la négociation commerciale et capable de développer des relations durables avec vos clients.
  • Structuré(e), organisé(e) et orienté(e) résultats, vous appréciez les environnements dynamiques où il faut gérer plusieurs sujets en parallèle.

L’entreprise

Vous rejoignez un acteur reconnu du secteur alimentaire, actif au niveau national et en pleine évolution.En tant que Key Account Manager, vous êtes responsable de la gestion, du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients grands comptes dans le secteur horeca.Véritable partenaire commercial, vous accompagnez vos clients dans leur développement tout en veillant à la rentabilité et à la qualité de service. Vous évoluez dans une fonction à la fois commerciale, stratégique et opérationnelle, en lien étroit avec les équipes internes.

Taille

333 employés

Votre contrat

Emploi Fixe

Des questions ? Demandez à Mathilde

Votre nouveau job en 5 étapes

1.

Candidature

Tu envoies ta candidature pour une offre d’emploi précise ou de manière spontanée.

2.

Concordance

Nous examinons ta candidature et recherchons un emploi qui correspond à tes compétences.

3.

Entretien avec Talentus

Nous avons détecté ton potentiel : il est temps de passer un entretien et peut-être quelques tests.

4.

Décision de l’employeur

Après ta présentation (et éventuellement un entretien), l’employeur prend sa décision.

5.

Signature du contrat

Votre aventure commence maintenant – félicitations ! Talentus assure un processus fluide, de l’onboarding à la gestion de la paie.